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華峰化學公司召開2025年度職工代表大會暨工作會議
發表時間：2025-02-10   瀏覽次數：   作者：戴慧麗 吳海峰
　　舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。春節剛過，2月8日上午，華峰化學公司隆重召開2025年度職工代表大會暨工作會議。公司高管以及來自公司不同崗位的主管及以上管理人員、專業職務骨干、公司職工代表和受表彰人員約200人齊聚一堂，共同謀劃公司新一年發展藍圖。重慶氨綸公司中高層領導，通過視頻連線全程參會。
　　大會在華峰之歌《共同家園》中拉開序幕。2024年完美收官，2025年蓄勢發展，作為會議的首項議程，公司總經理朱炫相作《2025年總經理工作報告》。他全面回顧了過去一年公司在市場拓展、品質提升、降本增效、經營管理和新工程新項目建設等方面取得的成效，同時分析了當前面臨的市場形勢與行業挑戰，并明確了工作改進點。面對新一年的工作重點，總經理針對市場、品質、成本、三化建設、項目建設等五方面工作進行了詳細部署。同時，總經理還指出，2025年是公司“十四五”發展的收官之年，是承上啟下的關鍵一年，新目標達成，對公司發展意義重大；他鼓勵員工要團結一致，齊心協力，在新的一年再創佳績。
　　隨后，工會主席李娟作年度工會工作報告。她總結了工會在推動工匠技能提升、豐富職工文化生活、促進企業民主管理等方面的重點工作，并對未來工會工作的方向進行了闡述。工會經費審查委員會主任劉彬報告工會年度經費使用和審查情況，并就工會經費的使用透明度和合規性，接受全體職工代表的監督。同時，大會審議通過《人力資源控制程序》文件。
　　過去的一年，公司全面完成各項重要經營指標和重點任務，在各團隊和各崗位中涌現了眾多先進典型。為表彰先進、激勵共進，公司副總經理徐寧宣讀了表彰文件，大會對瑞安基地優秀團隊、HSE獎、優秀管理者和優秀員工進行表彰頒獎。作為優秀管理代表吳楚昊、優秀團隊代表張劍靜和優秀員工代表李江帆、陳悠然，分別上臺發言，分享了自己的工作經驗，并表達了自身再創佳績的決心。在表彰環節，公司還為20周年員工頒發榮耀獎牌并致以感謝信。
　　隨后，總經理與各部門簽訂責任書，明確各部門在新一年的工作目標和責任，制造部經理葉國建作為部門代表作表態發言。
　　大會最后，公司副董事長尤飛煌發表重要講話。他首先對工會工作給予充分肯定，并對新一年的工會工作提出三點希望：工會要繼續維護職工合法權益、工會要繼續助推公司經營發展、管理人員要繼續對文化建設工作給予支持。針對2024年經營情況，他著重對“管理和技術提升”“市場推廣和節能降耗塑優勢”“新工程和新項目建設增實力”等三個方面給予充分肯定；同時，他對工作中存在的不足也提出了改進方向。面對2025年乃至更長一段時間的工作，尤飛煌副董事長就三個大方向提出了工作要求。他指出，一是要發揮長處，尋求新突破；二是要做好新項目，搶占新份額；三是要持續創新，提升產品美譽度。會議最后，他強調：“華峰化學的目標是遠大的，只要大家齊心協力、奮力前行，公司的美好明天，一定能實現�！�
　　新的一年，經營目標已經明確，公司上下將以本次大會的召開為契機，攜手共進，砥礪前行，圓滿完成公司“十四五”戰略發展目標，并為“十五五”發展夯實基礎。 

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