華峰化學2024年班組長“激活•煥新”培訓班開班
發表時間：2024-06-20 瀏覽次數：
作者：陳舒雅
6月17日，華峰化學公司舉行“激活•煥新”班組長培訓班開班典禮，公司總經理朱炫相、公司副總經理徐寧、制造部經理葉國建、企業管理部經理李娟應邀出席。
培訓班以“激活•煥新”為主題，以”激發活力、促進提升”為出發點，通過六維能力分析，優選公司現任班組長24人，推選潛力班組長候選人13名，最終確定參加培訓的骨干37位。培訓班班主任由副總經理徐寧擔任，特聘制造部經理葉國建和企業管理部經理李娟為導師。
開班典禮上，導師李娟介紹培訓班開班背景、目的以及期望達成效果。她強調提升班組長團隊能力和培養年輕力量是本次培訓班的目的所在，希望培訓班的開展能夠加強基層管理團隊的管理意識并煥發團隊新活力。
隨后，班主任徐寧介紹培訓班的培訓形式和課程設置等。培訓班將邀請內、外部講師授課，以知識技能學習為主，以主題研討、崗位實踐和一對一幫帶等形式為輔，開展豐富多元的學習活動。課程設置全面多樣，包括角色認知、團隊領導與管理和目標管理等，旨在培養綜合型和全面型基層管理者。
學員代表發言環節，包裝班長林小娜及潛力班組長候選人鄭眾衡真誠表達了對公司培養計劃的感謝，也表明了將利用好培訓班平臺認真學習的決心。
最后，總經理朱炫相對本次培訓班提出了三點要求：一是要強認知，奮發向上，以積極的心態去學習和工作，拒絕躺平；二是要抓學習，嚴于律己，服從安排，高質量完成學習任務，同時保持開放的心態，互相學習，共同進步；三是要講實際，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升業務能力和管理水平，為企業發展做貢獻。
開班典禮后，導師葉國建為學員們開展了第一次授課——《基礎管理之高效團隊》。課程內容包括團隊的領導與管理、團隊的溝通協作等，結合實際案例的生動講課，旨在幫助學員加強對團隊的認識，在今后的工作中能更好地融入團隊、管理團隊。
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